建筑行业工程设计资质有哪些等级？

一、甲级资质

• 甲级资质为最高级别，承担的业务范围最广，可以承担各类建筑工程的设计业务，包括方案设计、初步设计和施工图设计等全过程设计，以及相关的技术咨询和服务。

• 要求具备一级注册建筑师和一级注册结构工程师各3名以上，暖通、给排水、电气等设备专业各1名以上，总人数不少于10人。
• 需要具备独立承担大型、复杂建筑工程设计的能力，能够熟练掌握新的设计理念和技术的应用，具有先进的设计水平和丰富的设计经验。
• 从业年限上，需要从事建筑设计业务六年以上，独立承担过不少于五项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
• 单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。
• 单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、10人、10人；其中一级注册建筑师不少于3人，一级注册结构工程师不少于4人。
• 获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
• 推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。

二、乙级资质

• 乙级资质承担的业务范围包括公共建筑和居住建筑的设计，同样包括方案设计、初步设计和施工图设计等全过程设计，以及相关的技术咨询和服务。

• 要求具备一级注册建筑师和一级注册结构工程师各1名以上，暖通、给排水、电气等设备专业各1名以上，总人数不少于6人。
• 需要具备承担一定规模公共建筑和居住建筑的设计能力，能够熟练掌握新的设计理念和技术的应用，具有较好的设计水平和一定的设计经验。
• 从业年限上，需要从事建筑设计业务四年以上，独立承担过不少于三项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
• 单位有社会信誉以及相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。
• 单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、8人、8人；其中一级注册建筑师不少于1人，一级注册结构工程师不少于2人。
• 曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于2项。
• 有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。

三、丙级资质

• 丙级资质为最低级别，只能承担小型公共建筑和居住建筑的设计业务，包括方案设计和施工图设计等全过程设计，以及相关的技术咨询和服务。

• 要求具备注册建筑师和一级注册结构工程师各1名以上，暖通、给排水、电气等设备专业各1名以上，总人数不少于4人。
• 需要具备承担小型公共建筑和居住建筑的设计能力，能够基本掌握新的设计理念和技术的应用，具有一定的设计水平和经验。
• 从业年限上，需要从事建筑设计业务三年以上，独立承担过不少于三项工程等级为三级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
• 单位有社会信誉以及必要的经营资本，工商注册资本不少于20万元。
• 计算机数量达到专职技术骨干人均一台，计算机施工图出图率不低于85%。